2022-12-23
É o melhor tempo que tomando uma viagem da empresa. O 27 de novembro, 51 empregados foram uma viagem da empresa junto. Nesse dia, nós fomos aos hotéis os mais famosos que é nomeado como o recurso da mola quente de LN Dongfang.
Há diversos tipos da mola no hotel que pode fornecer turistas as experiências variáveis, apreciando o tempo de lazer com maneiras confortáveis. Fá-lo não somente fornecem a sala de visitas moderna, larga mas igualmente contém tipos diferentes do equipamento tais como os termas, KTV, Majong e assim por diante.
Em 12: 30 PM, em seguida tendo o jantar, nós tomamos o ônibus de 1 hora ao hotel com felizmente as caras e tomamos algumas fotos do grupo.
E então nós apreciávamos a mola quente! Os tamanhos diferentes, temperaturas diferentes, a mola dos efeitos diferentes encontrariam a procura dos turistas.
O hotel tem um ambiente bonito com montanhas e os rios bonitos. Além do que montanhas e rios, Hot Springs, alguns povos escolhe ir à sauna. Em seis horas na noite, todos recolhido para um jantar rico, apreciando a casa da quinta local.
Após o jantar, a noite começa. Há três tipos das atividades para que todos escolha, primeira está KTV, está em segundo assado, o terço um está jogando o mahjong.
Todos em KTV, uma mostra do canto, conversa entre si, dois é fazer o assado, nós recolhe junto, aprecia o alimento, quanto para a nossa quinta-essência, o mahjong, cada jogador mostrou habilidades magníficas do mahjong, atmosfera do mahjong empurrada para o vértice. Após as atividades do jantar, todos foi para trás a suas salas de hotel descansar. A manhã seguinte, todos agarrou sua chave de sala e foi ao bufete livre do café da manhã. Após comer, nós retornamos a nossas casas respectivas. Após esta atividade de construção agradável do grupo, aumentou a coesão de todos.
É necessário que toda a empresa guarde uma atividade de construção do grupo. Esta é eliminar não somente o distanciamento dos empregados, mas cultivar igualmente a arma mágica do espírito de equipe. Especialmente para empresas empreendedoras recentemente estabelecidas, frequentemente guardar atividades de construção do grupo pode permitir empregados e chefes de realizar uma compreensão mais completa dos objetivos de negócios e das ideias do desenvolvimento da empresa, de modo que os empregados possam extremamente aumentar a sensação de pertença à empresa.
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